Vui App cam kết vì sự phát triển bền vững của cá nhân, tổ chức và xã hội
Vui App cam kết cùng doanh nghiệp xây dựng đội ngũ vững mạnh qua nền tảng Lương Linh Hoạt, bằng việc nâng cao sức khoẻ tài chính, cải thiện sự hài lòng và năng suất lao động.
Vui cam kết phục vụ mọi người lao động, vì an toàn tài chính nên là quyền lợi căn bản cho tất cả
Vui cam kết phục vụ mọi người lao động, vì an toàn tài chính nên là quyền lợi căn bản cho tất cả
Không phân chia nghề nghiệp, thu nhập, vùng miền, bất kỳ ai lao động chăm chỉ cũng xứng đáng được ổn định tài chính, được cổ vũ trong môi trường làm việc tích cực, từng bước xây dựng tương lai.
VUI TRONG CUỘC SỐNG
CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
VUI TRONG CUỘC SỐNG
CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
VÌ MỤC TIÊU TOÀN CẦU
Vui App cam kết đóng góp vào sự phát triển bền vững theo các thang đo GRI Standards (Forbes) và SDG (Liên Hợp Quốc)
Vui App cam kết đóng góp vào sự phát triển bền vững theo các thang đo GRI Standards (Forbes) và SDG (Liên Hợp Quốc)
Vui cam kết hỗ trợ thế hệ tương lai qua chương trình đồng hành cùng con em cán bộ nhân viên
Vui cam kết hỗ trợ thế hệ tương lai qua chương trình đồng hành cùng con em cán bộ nhân viên
Học bổng Vui Đến Trường, Cuộc thi sáng tạo Em Vẽ Niềm Vui là các hoạt động thường niên được Vui App phối hợp tổ chức cùng doanh nghiệp
Vui lắng nghe, thấu hiểu, gắn kết mối quan hệ doanh nghiệp và người lao động thông qua các chương trình nội bộ:
Thu hút lao động trẻ, bứt phá tuyển dụng
GS25 là chuỗi cửa hàng tiện lợi số 1 Hàn Quốc gia nhập vào thị trường Việt Nam với tốc độ phát triển nhanh. Bối cảnh ngành CVS cạnh tranh từng 1.000đ/giờ lương, GS25 đang thu hút nhân sự trẻ với nhu cầu dòng tiền hàng ngày, và không tránh khỏi tỷ lệ nghỉ việc cao ảnh hưởng tới tốc độ mở rộng mạng lưới. Năm 2021, Vui trở thành chính sách nhân sự chính thức của GS25, nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của nhân viên, đặc biệt là nhân sự chờ qua thử việc để sử dụng Vui. Số liệu cho thấy 73% nhân viên sử dụng Vui và 79% Vui NPS - % nhân viên đánh giá chính sách HR mới hữu ích.