Mẫu đề xuất tăng lương có ý nghĩa to lớn đối với người lao động. Đơn thể hiện nguyện vọng chính đáng đó là nhận thù lao xứng công sức mình bỏ ra. 

Dưới đây Vuiapp.vn sẽ gửi tới bạn mẫu đề xuất tăng lương cũng như cách viết mẫu đề xuất tăng lương mới và thuyết phục nhất, mời các bạn cùng tham khảo và áp dụng.

Giấy đề xuất tăng lương là gì?

Đơn đề xuất tăng lương là giấy nhằm mục đích đề nghị Ban giám đốc công ty/doanh nghiệp xem xét nâng tiền cho nhân viên/cán bộ căn cứ theo thỏa thuận công việc. 

Mẫu đề xuất tăng lương nhằm mục đích đề nghị Ban giám đốc công ty/doanh nghiệp xem xét nâng tiền cho nhân viên/cán bộ

Bên cạnh đó, là đơn đề xuất của những bộ phận, ghi nhận sự cống hiến và cố gắng của nhân viên với công ty/doanh nghiệp. Để động viên cũng như tạo phấn khởi cho họ. Tuy nhiên, trong giấy cần có những yếu tố sau: 

• Phần kính gửi Ban giám đốc công ty/phòng nhân sự.
• Thông tin cá nhân: Bạn hãy trình bày ngắn gọn, rõ ràng thông tin như họ tên, mã nhân viên(nếu có)…
• Cập nhật mức lương hiện tại được nhận và đề xuất lương mới ra sao?
• Điền lý do đề xuất tăng lương: Đây là phần quan trọng trong đơn. Nêu lý do không đủ thuyết phục khả năng nâng tiền sẽ thấp đi.
• Cần có phần ý kiến của phòng nhân sự cũng như giám đốc công ty.
• Ghi rõ thời gian viết đơn và chữ ký xác nhận người làm đề nghị. 

Mẫu đề xuất tăng lương cho nhân viên, công nhân lao động mới nhất

Mẫu đề nghị tăng lương là văn bản người phụ trách đội/nhóm… gửi lên lãnh đạo cấp cao của công ty/doanh nghiệp. Nhằm nâng tiền cho một hoặc một số nhân viên cấp dưới thuộc quyền quản lý của họ. Dưới đây là mẫu tăng lương được các doanh nghiệp/công ty sử dụng phổ biến hiện nay:

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
------------

ĐƠN XIN TĂNG LƯƠNG

Kính gửi: Ban Giám đốc Công ty Cổ phần .....................

Tôi tên là: ............................. sinh ngày .........................., hiện đang là nhân viên ................ Của Công ty ..............................

Căn cứ vào Bộ luật Lao động 2012 và tình hình thực tế nên tôi viết đơn này mong Ban Giám đốc xem xét tăng lương cho tôi kể từ năm .......... Bởi các lý do nêu sau:

- Năm .........kinh tế Việt Nam tăng trưởng .......... và Công ty ta tăng trưởng ..............%.

- Từ ngày........., lương tối thiểu vùng tăng .........nhưng cả năm qua tôi chưa được

tăng lương dù làm việc rất hiệu quả.

- Doanh số năm .........của tôi tăng ..................% so với năm...........

Như vậy, việc tăng lương cho tôi là cần thiết để phù hợp với chất lượng làm việc nổi trội của tôi trong thời gian qua và sự tăng trưởng của Công ty, nền kinh tế nước nhà.

Rất mong Ban Giám đốc xem xét tăng ít nhất là ...........% tiền lương cho tôi từ ngày ................; có như vậy mới đảm bảo tính công bằng và hiệu quả, tạo ra động lực để tôi làm việc tốt hơn và cống hiến cho Công ty nhiều hơn.

4+ lưu ý khi đề xuất tăng lương bạn cần biết

Dễ nhận thấy, bạn không thể viết đơn tùy tiện, thay vào đó cần xem xét thời điểm dù mình xứng đáng với mức lương mới đó. Trường hợp khi công ty đang gặp vấn đề về tài chính mẫu đề xuất tăng lương của bạn có thể không thành công. Ngoài ra, quý vị cần chú ý những điều dưới đây:

Bạn không thể viết đơn tùy tiện, thay vào đó cần xem xét thời điểm dù mình xứng đáng với mức lương mới đó

Mong rằng với những chia sẻ vừa rồi giúp bạn giải đáp băn khoăn mẫu đề xuất tăng lương là gì? 4 lưu ý cần nắm khi viết đơn. Quý vị hãy theo dõi Vuiapp.vn thường xuyên để cập nhật thêm nhiều tin tức hữu ích khác.